¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀Actualmente, somos más de 200 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos?
🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad híbrida o presencial.
🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), nuestra plataforma de LMS (Docebo), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Payflow: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.

¿Cómo será tu día a día?
Te integrarás en un equipo experto en Recursos Humanos que asesora y acompaña en el día a día a sus clientes para que consigan mayor eficiencia en la gestión de personas y talento, colaborando en el desarrollo de modelos y procesos de Recursos Humanos, identificando los retos de nuestros clientes, estableciendo soluciones adecuadas y desarrollando el proyecto que necesitan.

En concreto llevarás a cabo las siguientes tareas:
☑️ Coordinar junto al departamento de Recursos Humanos del cliente los procesos de gestión a través de nuestro software. Participación activa en procesos de formación.
☑️ Asesoramiento a cliente en el manejo del software
☑️Optimización y mejora de los procesos internos de cliente.
☑️ Gestionar las solicitudes de implementación de mejoras en el propio software en base a las necesidades trasladadas por cliente.
☑️ Registro y seguimiento de acciones formativas: Alta de cursos, control de asistencia, evaluaciones de satisfacción y resultados, así como el cierre documental de cada acción.
☑️A través de nuestra plataforma, creación y mantenimiento del catálogo formativo: Actualización continua de la oferta formativa interna, incluyendo nuevas acciones, proveedores y contenido.
☑️Elaboración de informes y estados de situación: Generación de reportes periódicos sobre la evolución de la formación, niveles de participación, cumplimiento de objetivos y uso del crédito formativo, nuevas acciones, proveedores y contenidos.
☑️Coordinación con proveedores de formación: Contacto directo con entidades formadoras para la coordinación operativa de los cursos.
☑️Organización logística de cursos: Planificación y ejecución de los aspectos logísticos de la formación (reserva de espacios, catering, envío de convocatorias, gestión de asistencia, preparación de materiales, etc.).
☑️Gestión de la bonificación en FUNDAE: Registro y seguimiento de cursos en la plataforma de FUNDAE, asegurando el cumplimiento de los requisitos legales y administrativos para la bonificación de las acciones formativas.
☑️Resolución de consultas directas de empleados/as: Resolución de consultas relacionadas con formación, apoyo en inscripciones, seguimiento de necesidades formativas individuales y grupales.


¿Qué valoramos para esta posición?
✅Buscamos personas organizadas, con actitud positiva y gran capacidad resolutiva, capaces de responsabilizarse de su propio proyecto, acompañando al cliente en la gestión de sus políticas y procesos de recursos humanos.
✅Experiencia previa en proyectos de consultoría de Recursos Humanos, preferentemente en el ámbito de la gestión de la formación.
✅Formación Universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Administración de Empresas, etc. y valorable formación en Máster de Recursos Humanos, Abogacía, Asesoría Laboral, etc.
✅Experiencia gestionando FUNDAE.
✅Manejo de Office365: Nivel intermedio