¿Quiénes somos?
En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina.

🚀Actualmente, somos más de 170 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana.

Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! 😎

¿Qué ofrecemos?
🏠Teletrabajo: nos encontramos en Zaragoza, pero tienes posibilidad de elegir modalidad remota, híbrida o presencial.
🕗Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes, veranos (15 de junio-15 septiembre) y víspera de festivo nacional, intensivo hasta las 15h.
🥳22 días de vacaciones laborales (puedes elegirlas en cualquier mes del año) + 2 días de descanso adicional + 1 día libre en tu cumpleaños 🍰
📚Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral.
💶🍽Retribución flexible con la app de beneficios sociales de Cobee: seguro médico, guardería, comida, descuentos en diferentes marcas, etc.
🍏🥗Fruta gratis y tres opciones de catering (trabajamos con Wetaca y fomentamos la producción local con Unbocau y Giner).
📈🔝Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante.
🅰️Entono de trabajo dinámico y ágil, utilizando metodologías ágiles.

¿Cómo será tu día a día?

☑️Colaborar con diferentes stakeholders para comprender y anticipar sus necesidades y traducirlas en requisitos del producto.
☑️Defender la visión del producto del equipo y crear una hoja de ruta del producto basada en esta visión.
☑️Gestionar la evolución de las características del producto en función de los requisitos cambiantes.
☑️Entender qué funcionalidades se usan más y con qué profundidad, utilizando herramientas de telemetría o análisis de usabilidad, y usar la información en la toma de decisiones sobre el roadmap.
☑️Supervisar la ejecución del plan de creación del producto (análisis, diseño, desarrollo, validación y documentación)
☑️Desarrollo de historias de usuario, épicas, y las tareas de backlog correspondientes.
☑️Defensa y formación del producto creado a usuarios finales.
☑️Participar en sesiones de análisis y preparación de producto, así como en los eventos Scrum para la ejecución de este.
☑️Participar de forma proactiva en el proceso de creación de la visión y la definición estratégica de nuestros productos.
☑️Equilibrar de forma inteligente en cada caso las variables del desarrollo de un producto: tiempo, alcance, y recursos.

¿Qué valoramos para esta posición?
✅ Formación técnica/universitaria y 3-5 años de experiencia en desarrollo de productos o proyectos en entornos agile.
✅Experiencia como Product Owner/Scrum Master/Project Manager, habiendo trabajado en la entrega de soluciones basadas en datos con una mentalidad de Product First.
✅Interés genuino en la tecnología y sus derivadas: procesos de desarrollo, frameworks y entornos cloud, etc. Capacidad para comunicar e interactuar con los/as desarrolladores/as.
✅Experiencia consolidada en el lanzamiento de software con equipos de desarrollo.
✅Conocimientos profundos en creación de prototipos, desarrollo iterativo y metodología Agile.
✅Muy valorable conocimiento del framework Agile SAFe o equivalente.
✅Interés por el impacto económico de cualquier decisión en el desarrollo de producto, en su proceso de entrega, en los tiempos de lanzamiento, o en su nivel de uso.
✅Valorable conocimiento en técnicas de research & benchmarking.